Perspektiven
Unsere Lehrlinge machen Karriere. Eine Reihe von Führungskräften bei Binder+Co hat hier als Lehrling begonnen. Der Karriereweg kann beim Partieführer beginnen. Ein weiterer großer Schritt ist dann der Meister. Bei entsprechender Qualifikation und Leistung stehen ehemaligen Lehrlingen selbst Schlüsselpositionen im Top-Management offen. Einige Beispiele zeigen das:
Leiter Fertigung
Dipl.-Ing. (FH) Bruno Egger
Eintritt als Lehrling bei Binder+Co: 1979
Leiter After Sales Service
Dipl.-Ing. (FH) Günter Schadl
Eintritt als Lehrling bei Binder+Co: 1980
Meister und Leiter Lehrlingsausbildung
Manfred Lafer
Eintritt als Lehrling bei Binder+Co: 1976
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„Ich habe es als junger Mensch selbst erlebt, wie es ist, in einem Unternehmen eine Karriere zu starten und sich allen notwendigen Herausforderungen zu stellen. Diese Erfahrungen gebe ich gerne an unsere Lehrlinge weiter.“ |
Leiter Fertigung
Dipl.-Ing. (FH) Bruno Egger
Eintritt als Lehrling bei Binder+Co: 1979
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„Die professionelle Ausbildung bei Binder+Co war schon vor 29 Jahren die optimale Basis für meine Karriere. Ich habe schon früh gelernt, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.“ |
Leiter After Sales Service
Dipl.-Ing. (FH) Günter Schadl
Eintritt als Lehrling bei Binder+Co: 1980
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„Als Verantwortlicher der Lehrlingsausbildung bei Binder+Co ist es jedes Jahr wieder eine Freude, junge und engagierte Menschen auf ihrem Weg der Ausbildung und Entwicklung zu begleiten. Das bedeutet für mich große Verantwortung, aber auch viel Spaß!“ |
Meister und Leiter Lehrlingsausbildung
Manfred Lafer
Eintritt als Lehrling bei Binder+Co: 1976
